組織最適化チームコーチング

人が集まると必ずと言ってもよい程コミュニケーションの不具合が発生します。そしてこれが組織のパフォーマンスを落とす最大の原因です。

組織最適化チームコーチングは、会議を活用して、組織の障害となっている問題の本質を明確にします。会議と言っても、ちまたでよくありがちな意見の出ない、本音を言わない会議や議論や対立で決まらない、進まない会議ではなく、コーチがファシリテートしながら、紙に書いてゆくことで、潜在的な意見を引き出します。

ゴールとビジョンが明確にし、行動と思考、そして感情の善循環を作り出します。結果として、組織としての行動方針やプロセスフォローが容易になることで見違えるような組織になります。

  • Pocket
  • LINEで送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

Menu

HOME

TOP